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有什么Aitob的应用嘛

Answer

以下是一些关于 AI 应用的信息:

  • 在其他 2B 应用方面,基本是雷声大、雨点小。虽然很多公司想与 AI 沾边,但真正用起来的不多,比如“浏览器里加个 ChatGPT 快捷方式”是多数在问卷中回答“工作中使用 AI”的公司的主要做法。
  • 目前 AI 的 2B 能力还存在不足,如最擅长的代码(如 Github Copilot)也只是“实习生水平”,且 AI 写代码的速度比人跟在后面 Debug 要快得多。
  • “AI 客服”这一应用在实际体验上也未达到大量取代人工客服的预期。
  • 大语言模型(LLMs)已成为主流,生成 AI 应用目前主要集中在信息的分歧,即根据一组指令创建新内容。未来的第二波应用将更多是汇聚信息,例如通过综合可用信息向用户展示更少的内容,如 AI 驱动的知识库Mem,能为人们节省大量时间。
  • 未来 SynthAI 的真正价值在于帮助人们更快地做出更好的决策。例如,AI 能识别目标账户的意愿水平并给出相关建议,为销售代表节省研究潜在客户的时间。
  • 确保合成高质量的根本性转变将是从大规模、通用模型转向利用多个模型的架构,包括更多针对特定领域和用例数据集进行微调的模型。
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References

AGI万字长文(上)| 2023回顾与反思

[title]AGI万字长文(上)| 2023回顾与反思[heading1]上篇:2023,风暴的前奏[heading2]<2>高估的短期:应用层没有独角兽其他2B应用:基本是雷声大、雨点小。虽然现在是个公司都想和AI沾边,按实际上真正用起来的并不多;“浏览器里加个ChatGPT快捷方式”是大多数在问卷中回答到“工作中使用AI”的公司的主要做法。这其实也很正常,因为AI的2B能力还很掉链子:连最擅长的代码(如Github Copilot)也只是“实习生水平”;以及,问题还在于AI写代码的速度比人跟在后面Debug要快得多。另外一个看似伸手可及的应用是“AI客服”,但实习体验上也并没有达到可以大量取代人工客服的预期。

对于 B2B 生成式 AI 应用来说,少即是多吗?

[title]对于B2B生成式AI应用来说,少即是多吗?原文链接:https://a16z.com/2023/03/30/b2b-generative-ai-synthai/发表时间:2023年3月30日作者:Zeya Yang、Kristina Shen译者:通往AGI之路,若有瑕疵之处,请在段落评论中斧正,谨此致谢我们已经观察到,大语言模型(LLMs)在过去几年中已经成为主流,并且我们已经在B2B应用的背景下研究了它们的实现。尽管我们取得了一些巨大的技术进步,并且LLMs已经出现在大众的时代精神中,但我们相信我们仍然只处在用于B2B用例的生成AI应用的第一波中。当公司确定用例并寻求围绕其产品建立护城河时,我们预期从当前的“第一波”到更集中的“第二波”将出现方法和目标的转变。这是我们的意思:迄今为止,生成AI应用主要集中在信息的分歧。也就是说,它们根据一组指令创建新内容。在第二波中,我们认为我们将看到AI的更多应用是汇聚信息。也就是说,它们将通过综合可用的信息向我们展示更少的内容。贴切地说,我们将第二波称为综合AI(“SynthAI”)以与第一波形成对比。虽然第一波在应用层已经创造了一些价值,但我们相信第二波将带来一个阶跃式的变化。最终,正如我们下面将解释的,B2B解决方案之间的竞争将更少地关注令人眼花缭乱的AI能力,更多地关注这些能力将如何帮助公司拥有(或重新定义)有价值的企业工作流。

对于 B2B 生成式 AI 应用来说,少即是多吗?

[title]对于B2B生成式AI应用来说,少即是多吗?[heading2]第二波:汇聚信息以改进决策未来SynthAI的真正价值将在于帮助人们更快地做出更好的决策。我们设想的几乎与ChatGPT用户界面完全相反:如果我们能从大量的数据中反向工程出总结这些数据的简洁提示,那将是怎样的呢?我们认为有机会重新考虑用户体验,使其能尽可能有效地传达大量信息。例如,一个AI驱动的知识库,如[Mem](https://get.mem.ai/),它保存了组织中每次会议的记录,可以在人们开始新项目时主动建议相关的决策、项目或人员,从而为他们节省数小时(甚至数天)的时间,以便浏览先前的机构知识。回到我们的外发销售电子邮件示例,一个可能的表现形式是AI识别出目标账户处于最高意愿水平的时候(基于新闻报道、财报电话会议、人才迁移等),并警告相关销售代表。然后,AI模型会根据综合研究,建议在电子邮件中提到一两个最重要的问题,以及与该目标账户最相关的产品功能。讽刺的是,这些输入可以然后被输入到一个第一波解决方案中,但价值来自于合成阶段,以及可能为销售代表节省数小时研究单一潜在客户的时间。确保这种合成足够高质量的根本性转变将是从大规模、通用模型转向利用多个模型的架构,包括更多针对特定领域和用例数据集进行微调的模型。例如,构建客户支持应用程序的公司可能主要使用一个具有访问公司历史支持票据的支持中心模型,但在特殊情况下回退到GPT。在微调模型和数据集是专有的情况下,这些组件有机会在提供速度和质量方面形成壁垒。

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多模态应用
以下是一些多模态应用的案例: 1. 电商领域: 拍立淘:由淘宝推出,用户拍照即可识别商品并直接进入购物页面,简化购物搜索步骤。 探一下:支付宝推出的图像搜索引擎,拍照后 AI 能识别并搜索相关商品或信息。 2. 创意领域: 诗歌相机:拍照能生成一首诗,还能打印,将诗意与现代技术结合,并做成硬件形式。 3. 技术平台: 阿里云百炼大模型平台为企业侧提供各种原子级别能力,包括多模态能力。 4. 其他应用场景: 融图:如把图二中的机器人合成到图一的环境中,保持比例、细节、光影和氛围感统一。 小红书风格卡片:使用特定风格生成关于特定内容的卡片。 Logo 转 3D 效果:将图标改成 3D 立体、毛玻璃、毛绒等效果。 示意图转卡通漫画:把示意图转成幼儿园小朋友能看懂的漫画并配中文说明。 遥感理解(图像数据):识别图中的建筑物并用色块标注。 包装图直出效果:生成图片对应的包装侧面效果图。 参考生成海报图:参考小红书封面生成 PPT 设计相关封面图。 三维建模模拟:将图片转化为 3D max 建模渲染界面并加入 UI 界面。 手办三视图:保留人物样貌、神态,制作成特定要求的 3D 手办三视图。
2025-04-18
金融业相关AI应用场景或AI技术介绍
在金融业中,AI 有以下应用场景和技术: 1. 风控和反欺诈:用于识别和阻止欺诈行为,降低金融机构的风险。 2. 信用评估:评估借款人的信用风险,帮助金融机构做出更好的贷款决策。 3. 投资分析:分析市场数据,辅助投资者做出更明智的投资决策。 4. 客户服务:提供 24/7 的客户服务,回答客户常见问题。 例如,Hebbia 获得近 1 亿美元 B 轮融资,其 AI 技术能够一次处理多达数百万份文档,在短时间内浏览数十亿份包括 PDF、PowerPoint、电子表格和转录内容等,并返回具体答案,主要面向金融服务公司,如对冲基金和投资银行,同时也适用于律师事务所等其他专业领域。
2025-04-15
结构化思维在AI办公里的应用
结构化思维在 AI 办公中有以下应用: 在 Model Context Protocol 托管平台中: 特色功能方面,Sequential Thinking 提供动态和反思性问题解决的结构化思维过程,适用于复杂问题分析和决策。 核心功能分类包括笔记管理工具(如 Simple Notes MCP Server、Bear MCP Server、Notion 集成)、AI 对话工具(如 Autonomous Coder Agent、OpenAI 兼容 API 集成)、Google Workspace 集成(如 Gmail 和 Google Calendar 集成、多账户管理、邮件搜索和撰写、日历事件管理)、学术研究工具(如 Semantic Scholar 集成、PubMed 搜索、arXiv 论文访问、IACR 密码学文献库访问)、AI 数据库管理(如 MySQL Server 集成、知识图谱记忆服务、DuckDB 集成、Airtable 集成)。 面对 AI 幻觉问题时,可使用结构化思考工具辅助判断,如决策矩阵用于面对多个选择时做出更理性的决策,检查清单用于执行复杂任务时确保每个步骤按计划完成,风险评估模型用于做重要决策时分析不同方案的风险并制定应对措施。 在让 AI 像人类一样思考方面,构建逻辑体感轮子,包括逻辑推理功能和内容抽象功能。内容抽象功能能够高效地组织内容,体现结构化思维,通过心智单元的抽象思维高效地组织复杂任务。
2025-04-14
公共议题:AI如何助力HR业务? 研讨目标: 深入理解:深入探讨 AI在人力资源管理领域的应用、薪酬管理、员工关系、公司文化、包括人才获取与配置、学习与发展、组织与人才培、HR共享与HRIS等各模块的可应用场景 机会识别与场景落地:基于组织现状,识别出业务价值高、可落地的 A 应用场景; 研讨成果(输出物): 请输出10个业务价值高、具备可行性的AI应用场景介绍,并说明what(场景是什么)、why(为什么值得做)、How(如何落地);
以下是为您生成的 10 个业务价值高、具备可行性的 AI 应用场景介绍: 1. 人才招聘与筛选 What:利用 AI 技术对求职者的简历进行自动筛选和分析,评估其与岗位的匹配度。 Why:节省 HR 大量的时间和精力,提高招聘效率和准确性。 How:通过自然语言处理和机器学习算法,训练模型识别关键信息和技能。 2. 员工培训与发展 What:根据员工的技能水平和职业发展目标,定制个性化的培训计划。 Why:提升员工的能力和绩效,增强员工对企业的忠诚度。 How:利用大数据分析员工的工作表现和学习需求,推荐相关课程和学习资源。 3. 薪酬福利管理 What:运用 AI 预测市场薪酬趋势,为企业制定合理的薪酬策略。 Why:保持企业薪酬的竞争力,吸引和留住优秀人才。 How:收集和分析行业薪酬数据,结合企业的财务状况和战略目标进行优化。 4. 员工绩效评估 What:借助 AI 实时监测员工的工作表现,提供客观的绩效评估。 Why:减少人为偏差,确保评估的公正性和准确性。 How:利用工作流程数据和行为分析模型进行评估。 5. 员工关系管理 What:通过 AI 分析员工的情绪和满意度,及时发现问题并解决。 Why:营造良好的工作氛围,提高员工的工作积极性和创造力。 How:使用情感分析技术处理员工的反馈和交流信息。 6. 组织架构优化 What:利用 AI 分析企业的业务流程和人员配置,提供组织架构调整建议。 Why:提高企业的运营效率和灵活性,适应市场变化。 How:基于数据分析和模拟优化算法进行评估和推荐。 7. 人力资源规划 What:根据企业的战略目标和业务发展预测人力资源需求。 Why:提前做好人才储备和招聘计划,保障企业的正常运营。 How:运用数据分析和预测模型进行规划。 8. 企业文化传播 What:使用 AI 生成个性化的企业文化宣传内容,提高传播效果。 Why:增强员工对企业文化的认同感和归属感。 How:利用自然语言生成技术和个性化推荐算法。 9. 智能客服 What:在 HR 服务中引入 AI 客服,解答员工常见问题。 Why:快速响应员工需求,提高服务质量。 How:训练智能客服模型,涵盖常见的 HR 问题和解决方案。 10. 人才库管理 What:利用 AI 对人才库进行分类和更新,提高人才库的利用效率。 Why:方便快速找到合适的人才,降低招聘成本。 How:运用数据挖掘和分类算法进行管理。
2025-04-14
公共议题:AI如何助力HR业务? 研讨目标: 深入理解:深入探讨 AI在人力资源管理领域的应用、薪酬管理、员工关系、公司文化、包括人才获取与配置、学习与发展、组织与人才培、HR共享与HRIS等各模块的可应用场景 机会识别与场景落地:基于组织现状,识别出业务价值高、可落地的 A 应用场景; 研讨成果(输出物): 请输出3-5个业务价值高、具备可行性的AI应用场景介绍,并说明what(场景是什么)、why(为什么值得做)、How(如何落地);
以下是为您提供的 3 个业务价值高、具备可行性的 AI 应用场景介绍: 场景一:AI 在企业招聘中的应用 What:利用 AI 技术进行简历筛选、人才匹配和面试评估。 Why:能够快速处理大量简历,提高招聘效率和准确性,节省人力和时间成本,同时更精准地找到符合岗位需求的人才。 How:通过引入相关的 AI 招聘软件,与企业现有的招聘系统集成,对简历进行关键词提取和分析,利用机器学习算法进行人才匹配,并通过视频面试中的语音和表情分析辅助评估候选人。 场景二:AI 助力个性化人力资源管理 What:根据员工的个人特点和工作表现,提供个性化的培训计划、职业发展建议和绩效评估。 Why:能够充分发挥员工的潜力,提高员工满意度和忠诚度,促进企业的长期发展。 How:收集员工的工作数据、学习记录和绩效表现等信息,运用 AI 算法进行分析和预测,为员工制定专属的发展方案,并通过移动应用或内部系统向员工推送相关建议和培训课程。 场景三:AI 打造无人值守的 HR 平台 What:实现 HR 业务的自动化处理,如员工请假审批、薪酬计算和福利发放等。 Why:减少人工操作的错误和繁琐流程,提高 HR 工作的效率和准确性,使 HR 人员能够专注于更有价值的战略工作。 How:整合企业内部的各种 HR 系统和数据,利用 RPA 和 AI 技术实现流程的自动化,同时建立监控和预警机制,确保平台的稳定运行。
2025-04-14
飞书+AI的应用案例
以下是飞书+AI的应用案例: 在企业运营方面,包括日常办公文档材料撰写整理、营销对话机器人、市场分析、销售策略咨询,以及法律文书起草、案例分析、法律条文梳理和人力资源简历筛选、预招聘、员工培训等。 在教育领域,协助评估学生学习情况,为职业规划提供建议,针对学生情况以及兴趣定制化学习内容,论文初稿搭建及论文审核,帮助低收入国家/家庭通过 GPT 获得平等的教育资源。 在游戏/媒体行业,有定制化游戏、动态生成 NPC 互动、自定义剧情、开放式结局,出海文案内容生成、语言翻译及辅助广告投放和运营,数字虚拟人直播,游戏平台代码重构,AI 自动生成副本。 在零售/电商领域,包括舆情、投诉、突发事件监测及分析,品牌营销内容撰写及投放,自动化库存管理,自动生成或完成 SKU 类别选择、数量和价格分配,以及客户购物趋势分析及洞察。 在金融/保险行业,有个人金融理财顾问、贷款信息摘要及初始批复、识别并检测欺诈活动风险、客服中心分析及内容洞。 线下活动方面: 活动宣传:用飞书文档制作活动宣传页面,用 AI 快速制作海报,用 GPTs 写人员分配和主持人台词,活动从策划到开始仅用 2 天时间。 活动报名:使用飞书的多维表格完成报名表及数据统计。 活动过程:大家在线协同,一起编辑文档,演示时共同展示一个文档。 活动记录:有相关的记录页面。 办活动的初衷是宣扬 AI 不只是降本增效的工具,还有很多乐趣等待挖掘,例如大理户外圆桌讨论、清迈的 AI 逛古城、杭州的 AI 玄学小组。
2025-04-13