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方言识别

Answer

以下是关于方言识别的相关信息:

在 AI 术语库中,与语音相关的术语有“Speech Recognition(语音识别)”。

语音转文本(Speech to text)支持的语言包括:南非荷兰语、阿拉伯语、亚美尼亚语、阿塞拜疆语、白俄罗斯语、波斯尼亚文、保加利亚文、加泰罗尼亚文、中文、克罗地亚文、捷克文、丹麦文、荷兰文、英国英语、爱沙尼亚文、芬兰文、法国法式英语、加利西亞語、德國語、希臘語、希伯來語、印地語、匈牙利語、冰岛语、印度尼西亚语、意大利语、日本语、卡纳达语、哈萨克语、韩语、拉脱维亚语、立陶宛语、马其顿语、马来语、马拉地语、毛里求斯语、尼泊尔语、挪威语、波斯语、波苏尼语、塔加洛语、泰米尔语、泰语、土耳其语、乌克兰语、乌尔都语。

在模型方面,Whisper 是一种通用的语音识别模型,在不同音频的大型数据集上进行训练,是多任务模型,可执行多语言语音识别、语音翻译和语言识别。目前可通过 API(模型名 whisper-1)使用 Whisper v2-large 模型。Whisper 的开源版本和通过 API 提供的版本目前无区别,但 API 提供了优化的推理过程,运行速度更快。更多技术细节可阅读论文(https://arxiv.org/abs/2212.04356)。

嵌入(Embedding)是文本的数字表示,可用于衡量两段文本之间的相关性。第二代嵌入模型 text-embedding-ada-002 旨在以一小部分成本取代之前的 16 种第一代嵌入模型,可用于搜索、聚类、推荐、异常检测和分类任务。更多信息可在公告博客文章(https://openai.com/blog/new-and-improved-embedding-model)中阅读。

Content generated by AI large model, please carefully verify (powered by aily)

References

AI术语库-人工标注版

|术语ID|原文|译文|领域|易混淆|缩写|不需要提醒||-|-|-|-|-|-|-||ROW()-1|Spectral Clustering|谱聚类|AI|1||||ROW()-1|Spectral Radius|谱半径|AI|1||||ROW()-1|Speech Recognition|语音识别|AI|1||||ROW()-1|Sphering|Sphering|AI|1||||ROW()-1|Spike And Slab|尖峰和平板|AI|||||ROW()-1|Spike And Slab RBM|尖峰和平板RBM|AI|||||ROW()-1|Spiking Neural Nets|脉冲神经网络|AI|1||||ROW()-1|Splitting Point|切分点|AI|1||||ROW()-1|Splitting Variable|切分变量|AI|1||||ROW()-1|Spurious Modes|虚假模态(Spurious Modes)|AI|1||||ROW()-1|Square|方阵|AI|1||||ROW()-1|Square Loss|平方损失|AI|1|||

语音转文本(Speech to text)

南非荷兰语,阿拉伯语,亚美尼亚语,阿塞拜疆语,白俄罗斯语,波斯尼亚文,保加利亚文,加泰罗尼亚文,中文,克罗地亚文、捷克文、丹麦文、荷兰文、英国英语、爱沙尼亚文、芬兰文、法国法式英語,加利西亞語,德國語,希臘語,希伯來語,印地語,匈牙利語,冰島icelandic読音:[ˈaɪsləndɪk],印度尼西雅Indonesian読音:[indoneˈsia],意大利Italian読音:[iːtæljən],日本Japanese読音:[dʒæpəniːz],卡纳达Kannada読音:[kʌn'na:dʌ],哈萨克Kazakh読音:[kɑzɑx],韩国Korean读作:[hanguk],拉脫維Latvian读作:[lætvijan],立陶宛Lithuanian读作:[liθu'einjən],马其顿Macedonian读作:[mækidouniən],马来Malay读作:['meilei],馬拉地Marathi讀作:[ma'rathi],毛里求斯Maori讀作:[mauri],尼泊尔Nepali讀作:[ne'pa:l],挪威Norwegian讀作:['no:wijiən],波斯Persian讀做[persi'an],波蘇尼Serbian讀做sǎrbijǝTagalog讀做tӕgӕ'lɔg,坦米爾Tamil讀做'tæmil,泰Thai讀做[tai],土耳其Turkish讀健[turki'sh],烏Crainian(乌克兰)Ukrainian讀健[jukreinjǝn],烏Urdu(乌尔都)Urdu讓你[u:

模型(Models)

Whisper是一种通用的语音识别模型。它在不同音频的大型数据集上进行训练,也是一个多任务模型,可以执行多语言语音识别以及语音翻译和语言识别。目前可通过我们的API(模型名whisper-1)使用Whisper v2-large模型。目前,[Whisper的开源版本](https://github.com/openai/whisper)和通过我们的API提供的版本之间没有区别。但是,通过我们的API,我们提供了一个优化的推理过程,这使得通过我们的API运行Whisper比通过其他方式运行要快得多。有关Whisper的更多技术细节,您可以[阅读论文](https://arxiv.org/abs/2212.04356)。[heading2]嵌入(Embedding)[content]嵌入(Embedding)是文本的数字表示,可用于衡量两段文本之间的相关性。我们的第二代嵌入模型text-embedding-ada-002旨在以一小部分成本取代之前的16种第一代嵌入(Embedding)模型。嵌入(Embedding)可用于搜索、聚类、推荐、异常检测和分类任务。您可以在[公告博客文章](https://openai.com/blog/new-and-improved-embedding-model)中阅读有关我们最新嵌入模型的更多信息。

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文本转方言配音
以下是关于文本转方言配音的相关信息: 出门问问 Mobvoi: 语音合成(TTS)API 获取地址:https://open.mobvoi.com/api/tts/v1 。 接口请求频率限制:5 次/秒。 可以将任意文本转化为语音,应用场景广泛,如视频 APP 配音解说、小说 App 有声阅读等。 提供普通话、台湾腔、粤语、四川话、东北话等多种方言,数百个发音人,上千种风格。 实时合成支持 SSML,语法详见 SSML 标记语言。 喂饭级教程: 选择角色,如阿珍,语言先选中文。 情绪选择常规——绘声绘色。 先不管语速语调,点击右下角生成按钮试听,若不符合要求可调整,如更换音色、调慢语速等。 该工具对新手友好,还加入了转译功能,可将文本自动转译为英文、日文、粤语。 其他 AI 工具: 支持 50 多种语言的配音,音质自然流畅,提供实时配音功能,能将语音转录为文本,与多种工具整合。 Vidnoz AI 支持 23 多种语言的配音,音质高保真,支持文本转语音和语音克隆功能,提供语音参数自定义和背景音乐添加工具,有面向个人和企业的定价方案。 在选择视频配音工具时,需考虑支持的语言数量、语音质量、自定义选项和价格等因素。
2025-03-18
如何识别网页内容
识别网页内容通常可以通过以下步骤实现: 1. 内容识别:使用智能算法分析网页的 HTML 结构,确定网页的主要内容区域。 2. 文本提取:在识别出内容区域后,提取这些区域的文本内容,包括从 HTML 标签中获取可见文本,同时忽略脚本、样式和其他无需翻译的代码。 3. 预处理:对提取出的文本进行处理,清除不必要的空格、特殊字符和格式信息,进行标准化。 4. 翻译调用:将预处理后的文本拼接到 Prompt 模板中请求相关模型的 API 进行翻译。 5. 结果整合:翻译完成后,将原文和译文对照整合回网页、字幕中,常见的展示形式有原文保持不变,译文以悬浮框、下划线注释或平行文本呈现。 6. 用户界面交互:用户可通过鼠标悬停、点击等操作控制翻译的显示与否,工具会根据用户操作实时显示或隐藏译文。 另外,在获取网页内容时,初版提示词实验中对大模型对话产品的外链解析能力依赖较大,但这种方式易受平台反爬机制制裁。转换思路,通过用户浏览器以浏览器插件形式本地提取网页内容是一种稳定且经济的解决方案。开发时,可拿着初版提示词询问 AI 来确定需要插件获取哪些网页元素。例如 SeeAct 能力可以在多种不同网站上识别网页上的各种元素,执行不同任务。
2025-04-15
公共议题:AI如何助力HR业务? 研讨目标: 深入理解:深入探讨 AI在人力资源管理领域的应用、薪酬管理、员工关系、公司文化、包括人才获取与配置、学习与发展、组织与人才培、HR共享与HRIS等各模块的可应用场景 机会识别与场景落地:基于组织现状,识别出业务价值高、可落地的 A 应用场景; 研讨成果(输出物): 请输出10个业务价值高、具备可行性的AI应用场景介绍,并说明what(场景是什么)、why(为什么值得做)、How(如何落地);
以下是为您生成的 10 个业务价值高、具备可行性的 AI 应用场景介绍: 1. 人才招聘与筛选 What:利用 AI 技术对求职者的简历进行自动筛选和分析,评估其与岗位的匹配度。 Why:节省 HR 大量的时间和精力,提高招聘效率和准确性。 How:通过自然语言处理和机器学习算法,训练模型识别关键信息和技能。 2. 员工培训与发展 What:根据员工的技能水平和职业发展目标,定制个性化的培训计划。 Why:提升员工的能力和绩效,增强员工对企业的忠诚度。 How:利用大数据分析员工的工作表现和学习需求,推荐相关课程和学习资源。 3. 薪酬福利管理 What:运用 AI 预测市场薪酬趋势,为企业制定合理的薪酬策略。 Why:保持企业薪酬的竞争力,吸引和留住优秀人才。 How:收集和分析行业薪酬数据,结合企业的财务状况和战略目标进行优化。 4. 员工绩效评估 What:借助 AI 实时监测员工的工作表现,提供客观的绩效评估。 Why:减少人为偏差,确保评估的公正性和准确性。 How:利用工作流程数据和行为分析模型进行评估。 5. 员工关系管理 What:通过 AI 分析员工的情绪和满意度,及时发现问题并解决。 Why:营造良好的工作氛围,提高员工的工作积极性和创造力。 How:使用情感分析技术处理员工的反馈和交流信息。 6. 组织架构优化 What:利用 AI 分析企业的业务流程和人员配置,提供组织架构调整建议。 Why:提高企业的运营效率和灵活性,适应市场变化。 How:基于数据分析和模拟优化算法进行评估和推荐。 7. 人力资源规划 What:根据企业的战略目标和业务发展预测人力资源需求。 Why:提前做好人才储备和招聘计划,保障企业的正常运营。 How:运用数据分析和预测模型进行规划。 8. 企业文化传播 What:使用 AI 生成个性化的企业文化宣传内容,提高传播效果。 Why:增强员工对企业文化的认同感和归属感。 How:利用自然语言生成技术和个性化推荐算法。 9. 智能客服 What:在 HR 服务中引入 AI 客服,解答员工常见问题。 Why:快速响应员工需求,提高服务质量。 How:训练智能客服模型,涵盖常见的 HR 问题和解决方案。 10. 人才库管理 What:利用 AI 对人才库进行分类和更新,提高人才库的利用效率。 Why:方便快速找到合适的人才,降低招聘成本。 How:运用数据挖掘和分类算法进行管理。
2025-04-14
公共议题:AI如何助力HR业务? 研讨目标: 深入理解:深入探讨 AI在人力资源管理领域的应用、薪酬管理、员工关系、公司文化、包括人才获取与配置、学习与发展、组织与人才培、HR共享与HRIS等各模块的可应用场景 机会识别与场景落地:基于组织现状,识别出业务价值高、可落地的 A 应用场景; 研讨成果(输出物): 请输出3-5个业务价值高、具备可行性的AI应用场景介绍,并说明what(场景是什么)、why(为什么值得做)、How(如何落地);
以下是为您提供的 3 个业务价值高、具备可行性的 AI 应用场景介绍: 场景一:AI 在企业招聘中的应用 What:利用 AI 技术进行简历筛选、人才匹配和面试评估。 Why:能够快速处理大量简历,提高招聘效率和准确性,节省人力和时间成本,同时更精准地找到符合岗位需求的人才。 How:通过引入相关的 AI 招聘软件,与企业现有的招聘系统集成,对简历进行关键词提取和分析,利用机器学习算法进行人才匹配,并通过视频面试中的语音和表情分析辅助评估候选人。 场景二:AI 助力个性化人力资源管理 What:根据员工的个人特点和工作表现,提供个性化的培训计划、职业发展建议和绩效评估。 Why:能够充分发挥员工的潜力,提高员工满意度和忠诚度,促进企业的长期发展。 How:收集员工的工作数据、学习记录和绩效表现等信息,运用 AI 算法进行分析和预测,为员工制定专属的发展方案,并通过移动应用或内部系统向员工推送相关建议和培训课程。 场景三:AI 打造无人值守的 HR 平台 What:实现 HR 业务的自动化处理,如员工请假审批、薪酬计算和福利发放等。 Why:减少人工操作的错误和繁琐流程,提高 HR 工作的效率和准确性,使 HR 人员能够专注于更有价值的战略工作。 How:整合企业内部的各种 HR 系统和数据,利用 RPA 和 AI 技术实现流程的自动化,同时建立监控和预警机制,确保平台的稳定运行。
2025-04-14
人脸识别软件
以下是为您整合的关于人脸识别软件的相关信息: 在“【已结束】AI 创客松 参与同学自我介绍和分类”中,Dylan 擅长人脸识别算法和动作捕捉产品。 在“SmartBotX 模块化桌面机器人——说明文档”中,桌面客户端提供面部识别或跟踪功能的展示,可能用于安全监控、用户识别或交互式体验。 在“14、LayerStyle 副本”中,使用 YoloV8 模型可以检测人脸、手部 box 区域或者人物分割,支持输出所选择数量的通道。同时,Mediapipe 模型可以检测人脸五官,分割左右眉、眼睛、嘴唇和牙齿。
2025-04-12
本地人脸识别工具
以下为一些本地人脸识别工具的相关信息: PersonMaskUltra:为人物生成脸、头发、身体皮肤、衣服或配饰的遮罩。具有超高的边缘细节,模型代码来自。节点选项包括:face(脸部识别)、hair(头发识别)、body(身体皮肤识别)、clothes(衣服识别)、accessories(配饰识别)、background(背景识别)、confidence(识别阈值)、detail_range(边缘细节范围)、black_point(边缘黑色采样阈值)、white_point(边缘黑色采样阈值)、process_detail(设为 False 将跳过边缘处理以节省运行时间)。还有 V2 升级版 PersonMaskUltraV2,增加了 VITMatte 边缘处理方法,在 PersonMaskUltra 的基础上改变了 detail_method(边缘处理方法)、detail_erode(遮罩边缘向内侵蚀范围)、detail_dilate(遮罩边缘向外扩张范围)。 YoloV8Detect:使用 YoloV8 模型检测人脸、手部 box 区域,或者人物分割。支持输出所选择数量的通道。需在下载模型文件并放到 ComfyUI/models/yolo 文件夹。节点选项包括:yolo_model(yolo 模型选择)、mask_merge(选择合并的遮罩)。输出包括 mask(输出的遮罩)、yolo_plot_image(yolo 识别结果预览图)、yolo_masks(yolo 识别出来的所有遮罩)。 MediapipeFacialSegment:使用 Mediapipe 模型检测人脸五官,分割左右眉、眼睛、嘴唇和牙齿。节点选项包括:left_eye(左眼识别开关)、left_eyebrow(左眉识别开关)、right_eye(右眼识别开关)、right_eyebrow(右眉识别开关)、lips(嘴唇识别开关)、tooth(牙齿识别开关)。 此外,关于 AI 换脸,有开源免费的解决方案 facefusion: 本机解决方案:需要 python 环境及安装多个依赖软件,对编程知识有一定要求,且运行推理计算速度依赖 GPU,本地计算机若无 GPU 或 GPU 显存较小,执行速度缓慢,不推荐本地化安装。 云服务解决方案:可利用云厂商如阿里云的 PAI 和 AutoDL 已提供的大模型运行环境和计算能力,需产生一定费用。以 AutoDL 为例,注册后在算力市场中选择可接受价格的算力服务器,建议选取 GPU 配置更高的算力设备。通过在算法社区查找 facefusion 镜像,选择合适的镜像启动 GPU 服务器。
2025-04-12
人脸识别
以下是关于人脸识别的相关信息: SmartBotX 模块化桌面机器人的桌面客户端提供面部识别或跟踪功能的展示,可能用于安全监控、用户识别或交互式体验。 设计:AIGC 世代的设计新范式 ver 东华.pdf 中提到了人脸识别相关技术,如 MTCNN、Centerface、LUVLi Face Alignment 等人脸检测和人脸对齐技术,以及 InsightFace 等人脸识别技术。 LayerStyle 副本中的 PersonMaskUltra 节点具有脸部、头发、身体皮肤、衣服、配饰和背景等的识别功能,还包括识别阈值、边缘细节范围、黑色和白色采样阈值等节点选项。PersonMaskUltraV2 是其升级版,增加了 VITMatte 边缘处理方法,并对边缘处理做了相关改变。
2025-04-12