以下是为您提供的一份结合当前 AI 技术应用的港口行业国有企业职工年度培训计划文案，希望对您有所帮助：
一、培训目标
提升管理人员、职能人员和技能操作序列职工在 AI 技术应用方面的知识和技能，增强企业整体竞争力。
二、培训对象
管理人员序列、职能人员序列、技能操作序列职工。
三、培训内容
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管理人员序列
- AI 技术在企业管理中的应用趋势与案例分析。
- 基于 AI 的决策支持系统的使用与解读。
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职能人员序列
- AI 办公软件的应用技巧，如自动化流程处理。
- 利用 AI 进行数据分析与报告生成。
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技能操作序列职工
- 港口智能化设备中 AI 技术的原理与操作维护。
- 基于 AI 的安全监控系统的操作与应急处理。
四、培训方式
- 线上课程：利用网络平台提供相关课程，方便职工自主学习。
- 线下讲座：邀请专家进行现场讲解和互动交流。
- 实践操作：在实际工作场景中进行模拟训练和实际操作。
五、培训时间安排
- 每月安排一次线上课程。
- 每季度组织一次线下讲座。
- 不定期进行实践操作培训，根据实际工作需求灵活安排。
六、培训效果评估
通过考试、实际操作考核、项目成果评估等方式，检验职工的学习成果，并将其与绩效考核挂钩，激励职工积极参与培训。