以下是一些提取文件内容的工具： Kimi Chat：具有长文本处理能力，可同时处理多个文件。使用时需准备 TXT、PDF、Word 文档、PPT 幻灯片或 Excel 电子表格格式的文件，将文件链接或内容发送给 Kimi Chat，并指定具体操作，如提取关键信息、总结内容、比较文件差异等。 RAG 加速器：提供数据抽取服务。可创建抽取器，通过发送名字、描述、schema 和指令等参数来指定抽取对象结构和操作。注册后，可发起请求并传入抽取器 ID、文本内容、提取模式和文件参数等。 Coze Scraper：用于提取网页上的文本内容并上传到知识库。可通过 Chrome 浏览器的应用商店安装，或下载到本地安装。目前仅支持 Chrome 浏览器。

以下是一些可以用于复活老照片的工具： 本地工具放大：https://www.upscayl.org/download SD 放大：扩散模型可以增加更多细节 开源工作流： 开源工作流： stability.ai 的 https://clipdrop.co/tools 画质增强 magnific 遥遥领先：https://magnific.ai/ Krea：https://www.krea.ai/apps/image/enhancer Image Upscaler：https://imageupscaler.com/ 佐糖：https://picwish.cn/photoenhancerapi?apptype=apsbdapi&bd_vid=8091972682159211710 腾讯 ARC：https://arc.tencent.com/zh/aidemos/humansegmentation?ref=88sheji.cn 腾讯开源的模型，能恢复老照片：https://github.com/TencentARC/GFPGAN 在线测试地址：https://replicate.com/tencentarc/gfpgan 美图老照片修复：https://www.xdesign.com/quality/?channel=sllbd90&bd_vid=11711254260543749686 Imglarger：https://imglarger.com/ Let's Enhance：https://letsenhance.io/ Waifu2x：http://waifu2x.udp.jp/ 这些工具各有特点，你可以根据自己的需求和喜好选择适合的工具来复活老照片。

以下是一些网页英文翻译工具： 沉浸式翻译：这是一个非常实用的英文资料和网页翻译插件，支持阅读本地 PDF 等，可将英文页面翻译成中文。 浏览器插件莫妮卡：集成了 GPT 的功能，可在网页上进行翻译，还能重写扩写等。 DeepL：可上传 PDF、Word 或 PowerPoint 文件进行翻译。 沉浸式翻译插件：安装后可制作双语 BPUB 电子书、翻译本地 PDF 文件等。 calibre：下载并安装该应用，安装翻译插件“Ebook Translator”。 谷歌翻译：可将 PDF 转成 Word 后上传进行翻译。 百度翻译：支持上传多种格式的文件进行翻译，部分进阶功能需付费。 彩云小译：可导入多种格式的文档进行翻译，有免费次数限制，进阶功能需付费。 微信读书：可将 PDF 文档添加到书架，切换成电子书后进行翻译。 浏览器自带的翻译功能：可将 PDF 转成 HTML 格式，使用浏览器自带的网页翻译功能。

文案场景图工具可以通过以下步骤生成场景图片： 1. 确定场景和风格：在 prompt 中描述场景和所需的风格，例如“Walking in a mysterious cave with glittering gems”表示在神秘洞穴中行走，“by Jon Burgerman”表示风格为 Jon Burgerman 的风格。 2. 添加人物主角：为了使熊和人物有更好的互动感，可以在 prompt 中添加人物主角的描述，例如“little girl Lily wearing a yellow floral skirt, her friend brown bear”。 3. 调整参数：根据需要调整其他参数，如“s 400 niji 5 style expressive ar 3:4”。 4. 生成场景图像：使用相应的工具生成场景图像。 5. 抠图：如果只需要得到一张场景图像，可以使用工具将人物完全框选，然后在提示词中删除人物的描述词，重新生成得到场景图像。 6. 得到多个场景图像：依次重复以上步骤，得到多个场景的图像。

AI4SE，即"AI for Software Engineering"的缩写，意为"智能化软件工程"。这是一个以大模型等人工智能技术为驱动，旨在提高软件研发运营的智能化水平，以提质增效为目标的新一代智能化软件工程。AI4SE工作组由中国人工智能产业发展联盟（AIIA）成立，依托于中国信通院和人工智能关键技术与应用评测工业和信息化部重点实验室，致力于发挥AI技术在软件工程领域的潜力，推动AI赋能软件工程生态建设 。 AI4SE工作组已经吸引了100多家成员单位，涵盖了金融、电信、软件等多个行业，共同研究AI技术在软件工程中的应用，推动相关工具、系统、流程和治理体系的完善，促进产业健康有序发展 。工作组的活动包括但不限于产业研究、标准制定、评估测试、案例征集和产业活动的举办 。新炬网络、智通云联、aiXcoder（硅心科技）等都是AI4SE工作组的首批成员单位，积极投身于AI赋能软件工程的研究与实践 。

目前有一些 AI 工具可以帮助生成服装款式图的模特图，例如 DALLE 3 和 Stable Diffusion。DALLE 3 已被用于广告，如亨氏和雀巢的案例。Stitch Fix 是一家服装公司，正在尝试使用 DALLE 2 根据客户对颜色、面料和款式的偏好创建服装可视化。而 Stable Diffusion 则可以通过局部重绘等方法，简单地代替请模特拍摄的过程，生成商品展示图。具体步骤包括真人穿衣服拍照、选好底模、根据不同平台换头以及进行局部重绘等。在使用这些工具时，需要注意选择合适的底模和根据目标市场进行调整。

在扣子中，会话、消息、对话的区别如下： 会话：是指一系列的交流过程，包括用户与扣子之间的交互。会话可以包含多个消息和对话。 消息：是会话中的基本单位，是用户或扣子发送的具体信息。消息可以是文本、图片、链接等形式。 对话：是会话中的一个特定部分，通常是指用户与扣子之间的连续交流。对话可以包含多个消息，并且具有一定的主题或目的。 例如，在一个聊天场景中，用户发送了一条消息询问扣子某个问题，扣子回复了一条消息，这就构成了一个对话。而整个聊天过程就是一个会话，其中包含了多个这样的对话。 需要注意的是，这些术语的具体含义可能会因上下文和使用场景而有所不同。在扣子中，它们的具体用法和区别可能会根据平台的设计和功能而有所差异。

2024 年世界人工智能大会在上海举办，展示了 500 家企业的 1500 项展品，突出了机器人和大模型技术。国产机器人和大模型在 AI 应用、人机交互和专业领域展现出巨大潜力，预示着 AI 技术正快速融入日常生活和各行各业。相关文章包括： 《》 《》 《世界人工智能大会》 《》 《》 《》 《》 《》

以下是一些好的 AI+数据分析工具： Text2SQL：将英文转换为 SQL 查询。链接：https://toolske.com/text2sql/?ref=theresanaiforthat ai2sql：高效且无错误的 SQL 构建器。链接：https://www.ai2sql.io/ EverSQL：从 SQL 查询翻译英文文本。链接：https://www.eversql.com/sqltotext/ SupaSQL：从 NLP 生成 SQL 查询。链接：https://supasql.com/ SQLgenius：使用自然语言的 SQL 查询生成器。链接：https://sqlgenius.app/ SQL Chat：与数据库进行自然语言聊天的 SQL 客户端。链接：https://www.sqlchat.ai/ SQL Ease：从自然语言输入生成 SQL 查询。链接：https://sqlease.buildnship.in/ Talktotables：翻译和查询数据库。链接：https://talktotables.com/ 此外，还有一些知名的 text2sql 项目，如 SQLNet、Seq2SQL 和 Spider。这些工具和项目可以帮助你更高效地进行数据分析和处理。

是的，有许多AI工具专门设计用于人力资源管理（HR），这些工具能够帮助HR专业人士提高招聘效率、员工管理和绩效评估。以下是一些主要的HR相关AI工具及其功能： 1. 招聘与简历筛选 HireVue 功能：视频面试和评估平台，使用AI分析候选人的视频面试表现，包括语言、语调和面部表情。 特点：提高筛选效率，减少偏见，增强面试体验。 Pymetrics 功能：使用神经科学和AI评估候选人的认知和情感特征，并将其与职位要求匹配。 特点：公平性高，减少传统面试中的偏见，提供更全面的候选人画像。 Hiretual 功能：基于AI的人才搜索和管理平台，提供简历筛选、候选人排名等功能。 特点：可以从多个渠道收集候选人信息，并进行智能匹配和推荐。 Fetcher 功能：AI驱动的候选人搜寻和筛选工具，自动化收集和筛选简历。 特点：减少人工筛选时间，提高招聘效率。 2. 员工管理与绩效评估 BambooHR 功能：综合人力资源管理系统，提供员工信息管理、时间跟踪、绩效评估等功能。 特点：易于使用，适用于中小型企业。 Lattice 功能：绩效管理和员工参与平台，提供目标设定、绩效评估、反馈和员工调查等功能。 特点：帮助企业持续跟踪和提升员工表现和满意度。 Reflektive 功能：实时反馈和绩效管理平台，支持持续绩效评估和员工发展。 特点：促进员工之间的及时反馈和沟通，提升团队协作效率。 3. 员工参与与培训 TINYpulse 功能：员工反馈和参与平台，通过定期调查了解员工满意度和意见。 特点：帮助企业及时发现和解决员工问题，提升员工满意度。 Cornerstone OnDemand 功能：人才管理和学习管理系统，提供员工培训、发展计划和绩效评估等功能。 特点：综合性强，适用于大型企业的人才发展需求。 Culture Amp 功能：员工反馈和文化分析平台，提供员工调查、绩效管理和文化评估等功能。 特点：帮助企业了解和改善员工体验和公司文化。 4. 薪酬与福利管理 Gusto 功能：综合薪酬和福利管理平台，提供工资单处理、福利管理和合规支持等功能。 特点：简化薪酬管理流程，适用于中小型企业。 Zenefits 功能：HR和福利管理平台，提供薪酬处理、员工福利和合规管理等功能。 特点：一站式管理平台，适用于快速增长的企业。 5. 其他HR相关工具 Workday 功能：企业级人力资本管理（HCM）解决方案，提供员工管理、薪酬管理、招聘和人才管理等功能。 特点：强大的数据分析和报告功能，适用于大型企业。 SAP SuccessFactors 功能：综合人力资源管理解决方案，覆盖员工生命周期的各个方面，包括招聘、培训、绩效评估和薪酬管理等。 特点：高度可定制，适用于复杂的人力资源需求。 通过这些AI工具，HR专业人士可以显著提高工作效率，优化人才管理流程，并提升员工满意度和参与度。如果你有特定的需求或问题，可以告诉我，我可以提供更详细的建议和指导。